UNTERNEHMEN

DAS MODERNE TRADITIONS-UNTERNEHMEN

Wir leben mit digitalen Medien und vernetzen uns. Die technologische Entwicklung und die steigende Mobilität erfordert Investitionen in den Bereichen Elektrotechnik, Kommunikation, Gebäudeautomation und Services. Elektro Glatt steht für Partnerschaft, Zuverlässigkeit und stetige Weiterentwicklung. Wir denken und planen langfristig. Wachstum generieren wir durch stetige Innovation und Investition ins Unternehmen.

01.1

MANAGEMENT

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Wir denken und planen langfristig, investieren konsequent in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, und bilden Lernende aus.

Sven Hubler, Inhaber / Geschäftsleitung

Die Erfüllung der Kundenerwartungen ist unser Massstab. Es ist deshalb unsere dauernde Aufgabe, die Erwartungen und Anforderungen unserer Partner in Erfahrung zu bringen und zu erfüllen.

Christoph Petzold, Technischer Leiter / Projektleiter

Das Management der Elektro Glatt AG pflegt untereinander einen vertrauten und respektvollen Umgang. Das spüren auch Kunden und die Mitarbeitende, die ernstgenommen und bestmöglich in sämtliche Prozesse miteingebunden werden.

B eratung heisst in erster Linie gut zuhören.

Je mehr wir über ein Projekt erfahren, desto besser können wir auf Ihre Wünsche eingehen.

Philipp Strebel, Projektleiter

Es geht uns nicht darum, was alles möglich ist, sondern was Sie wirklich brauchen.

Sem Hefti, Projektleiter

Eine flache, transparente Hierarchie mit ausgewiesenen Zuständigkeiten und klaren Kompetenzen ermöglicht die nötige Flexibilität, um schnell und zuverlässig reagieren zu können. Sie gewährt dadurch eine sehr hohe Effizienz in Ablauf und Organisation.

Unser Know-how wissen wir bestens einzusetzen, von Baubeginn an schauen wir Voraus in dem wir die Planung, Koordination und Ausführung effizient und genau aufeinander abstimmen.

Marcel Ritter, Projektleiter

01.2

MITARBEITENDE

Unsere kompetenten Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Sie bilden die Basis unserer Firma und stehen für das klare Verständnis der Aufgabe sowie die umfassende Kenntnis aller Möglichkeiten. Dieses Wissen wird permanent erweitert und vermittelt. Mit der internen Ausbildung von Lernenden und der umfassenden Förderung von Mitarbeitenden steht dieser Entwicklung auch weiterhin nichts im Wege.